Por onde começar as mudanças na carreira? Como planejar uma trajetória de sucesso para o ano que começa? Sete lideres de organizações de grande porte e empreendedores de sucesso indicam as leituras que foram mais proveitosas na condução de suas empresas e carreiras.

Os seguintes livros podem trazer pontos de vista de quem já viveu dilemas que, muitas vezes, fazem parte da vida do leitor, e podem servir como inspiração para resolver os problemas do dia a dia: “Gengis Khan e a Formação o do Mundo Moderno” de Jack Weatherford; “Liderança”, de Alex Ferguson e Michael Moritz; “O Coração da Mudança”, de John P. Kotter;  “A Loja de Tudo – Jeff Bezos e a Era da Amazon”, de  Brad Stone; “Por Quê? – Como Motivar Pessoas e Equipes a Agir”, de Simon Sinek; “Antifrágil”, de Nassim Nicholas Taleb; “Rápido e Devagar”, de  Daniel Kahneman; “Previsivelmente Irracional”, de  Dan Ariely; “Organizações Exponenciais”,  de Salim Ismail, Michael S. Malone e Yuri Van Geest;  “Sidarta”, de  Hermann Hesse.

Fonte: Folha de São Paulo

 

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